PHÁT TRIỂN
Nền tảng Phát triển Bền vững #1 Việt Nam

Doanh nghiệp bạn
đang phát triển... nhưng
BỀN VỮNG không?

Chỉ 5 phút khảo sát — biết ngay điểm mạnh, điểm yếu, và cách cải thiện.
Đo lường bằng bộ tiêu chí VCCI CSI 2022 với 30 câu hỏi chuyên sâu.

500+ Doanh nghiệp đã đánh giá
+29 Điểm cải thiện trung bình
21 Ngày dùng thử miễn phí
Được tin dùng bởi
Báo cáo Bền vững Mới nhất
72 Điểm

Khá tốt

Doanh nghiệp đang trên đúng hướng. Cải thiện thêm 3 yếu tố để đạt mức Xuất sắc.

Môi trường
80%
Con người
65%
Quản trị
71%
+12 điểm so với Q3 Cải thiện liên tục
Top 15% ngành Vượt trội đối thủ

Những vấn đề bạn đang đối mặt

Nhân viên nghỉ việc liên tục

Chi phí thay thế 1 nhân viên = 3x lương tháng. Mất người giỏi, mất kinh nghiệm, mất khách hàng — vòng xoáy không dứt.

Khách hàng lớn yêu cầu chứng nhận

Tập đoàn, đối tác nước ngoài yêu cầu tiêu chuẩn ESG, CSR. Không đạt = mất hợp đồng, mất cơ hội lớn.

Quản lý bằng cảm tính

Không có data, không đo lường được. Ra quyết định dựa vào cảm giác — sai một bước, lỡ cả chiến lược.

Văn hóa công ty... chỉ trên giấy

Slogan treo tường nhưng nhân viên không cảm nhận được. Không gắn kết, không tự hào — làm cho xong việc.

Đội ngũ hợp tác nơi làm việc

Đánh giá Phát triển Bền vững
30 câu — 5 phút

Dựa trên 130 chỉ số VCCI CSI 2022. Trả lời ngay, nhận kết quả tức thì — không cần đăng ký.

Quản trị & Vận hành 10 câu
Môi trường 10 câu
Con người & Văn hóa 10 câu
Câu 1 / 30
Quản trị & Vận hành

Kết quả Phát triển Bền vững

Phân tích chi tiết theo 3 trụ cột dựa trên bộ tiêu chí VCCI CSI 2022.

0 / 100
Điểm Phát triển Bền vững
Quản trị & Vận hành0%
Môi trường0%
Con người & Văn hóa0%
Doanh nghiệp bạn
Tối đa

Giải pháp BenUp gợi ý

0
Hiện tại
0
Sau 6 tháng
+0 điểm
Tính năng BenUp phù hợp cho bạn:

Trải nghiệm 1 ngày nhân viên trên BenUp

Khám phá Tour Guide

Khi điểm Phát triển Bền vững tăng

Không chỉ là con số — mà là lợi thế cạnh tranh thực sự cho doanh nghiệp.

Thu hút khách hàng lớn

Tập đoàn đa quốc gia yêu cầu đối tác đạt chuẩn ESG. Điểm cao = vé vào sân chơi lớn.

Đàm phán thế mạnh

Đối tác tin tưởng doanh nghiệp minh bạch, bền vững — hợp đồng tốt hơn, điều khoản có lợi hơn.

Doanh thu tăng ~23%

Nhân viên gắn bó tạo giá trị cao hơn 23% (Gallup). Giữ người giỏi = giữ doanh thu.

Thu hút nhân tài

Gen Z chọn nơi có văn hóa tốt, không nhất thiết lương cao nhất. Employer branding miễn phí.

Ưu tiên vay vốn

Ngân hàng ưu tiên tín dụng xanh. Quỹ đầu tư tìm doanh nghiệp ESG — cơ hội gọi vốn tốt hơn.

Quy trình hợp tác
5 bước đơn giản

Không rườm rà, không cam kết dài hạn. Bắt đầu từ 1 buổi demo miễn phí.

1

Demo 30 phút

Xem hệ thống thật, trải nghiệm trực tiếp. Không slide, không lý thuyết.

2

Tư vấn chuyên gia

20 năm kinh nghiệm Phát triển Bền vững. Tư vấn miễn phí, thẳng thắn.

3

Lắng nghe & phân tích

Tư vấn miễn phí dù bạn có dùng BenUp hay không. Không áp lực bán hàng.

4

Dùng thử 21 ngày

Miễn phí, đầy đủ tính năng, có team hỗ trợ đi cùng. Không hài lòng = dừng.

5

Đồng hành phát triển

Case study thành công, hỗ trợ liên tục. Lớn lên cùng nhau.

Một ngày làm nhân viên — trải nghiệm thật

Hãy tưởng tượng bạn là nhân viên mới. Đây là 1 ngày với hệ thống BenUp.

1 / 7
1
Thông báo nội bộ
"Được thông tin đầy đủ"
2
Góp ý nội bộ
"Tự hào làm việc minh bạch"
3
Thư viện học tập
"Tự tin phát triển bản thân"
4
Khảo sát nhân viên
"Tiếng nói có giá trị"
5
Nhận sao từ đồng nghiệp
"Được ghi nhận"
6
Bảng xếp hạng thi đua
"Công bằng, minh bạch"
7
Quy đổi thưởng
"Nỗ lực được đền đáp"
9:41
BenUp

Thông báo nội bộ

Sáng mở app, thấy ngay thông tin quan trọng: chiến lược mới, tin tức công ty, thay đổi nhân sự — không bỏ lỡ gì.

Thông báo quan trọng
Chính sách mới có hiệu lực từ T2
Mới
Sự kiện Team Building
Thứ 7 tuần này tại Đà Lạt
"Mình được thông tin đầy đủ, cảm giác được tôn trọng"

Góp ý nội bộ

Thấy vấn đề ở quy trình? Gửi góp ý ngay. Ban lãnh đạo đọc và phản hồi. Minh bạch hai chiều.

Góp ý: Quy trình onboarding
Đã gửi lúc 10:30 — Đang xem xét
Đang xử lý
Phản hồi từ Giám đốc
Cảm ơn bạn! Sẽ áp dụng từ tháng sau.
"Ý kiến mình có người nghe — tự hào!"

Thư viện học tập

Video, tài liệu đào tạo ngay trên app. Học lúc nào cũng được, theo lộ trình phát triển cá nhân.

Kỹ năng giao tiếp
Video 12 phút • 85% hoàn thành
Quy trình bán hàng 2026
PDF • 24 trang
Bắt buộc
"Công ty đầu tư cho mình phát triển"

Khảo sát nhân viên

Mỗi tháng 1 khảo sát nhanh: bạn có hài lòng không? Cần hỗ trợ gì? Tiếng nói thật sự được lắng nghe.

Bạn cảm thấy thế nào tuần này?
😞 😐 🙂 😊 🤩
3 / 4 câu
"Công ty quan tâm cảm nhận của mình"

Nhận sao từ đồng nghiệp

Đồng nghiệp gửi sao cảm ơn khi bạn giúp đỡ. Mỗi ngôi sao là 1 lời ghi nhận chân thành.

Minh Anh tặng bạn 1 sao ⭐
"Cảm ơn đã hỗ trợ dự án hôm qua!"
Tổng: 47 sao tháng này
"Được ghi nhận — động lực cả ngày!"

Bảng xếp hạng thi đua

Ai cống hiến nhiều nhất? Bảng xếp hạng minh bạch, công bằng, cập nhật real-time.

🥇
Nguyễn Minh Anh
152 sao • Phòng Kinh doanh
🥈
Trần Văn Hùng
128 sao • Phòng Kỹ thuật
🥉
Lê Thị Lan
119 sao • Phòng Nhân sự
"Mọi nỗ lực đều được ghi nhận công bằng"

Quy đổi thưởng

Sao tích lũy → đổi quà, ngày nghỉ, voucher. Nỗ lực không chỉ là tinh thần — mà còn là phần thưởng thật.

Voucher Grab 100K
30 sao • Còn 15 phần
Đổi
Nghỉ phép 0.5 ngày
50 sao • Không giới hạn
Đổi
"Nỗ lực của mình xứng đáng được đền đáp"

Nhân viên bạn xứng đáng được trải nghiệm như vậy.
Chỉ 10 triệu để bắt đầu.

Đặt lịch demo miễn phí

Sẵn sàng bắt đầu hành trình Phát triển Bền vững?

Đặt lịch demo miễn phí — 30 phút xem hệ thống thật, trải nghiệm trực tiếp. Không cam kết, không áp lực.

Hoặc gọi ngay
0909 xxx xxx
Đặt lịch demo miễn phí
Gọi điện
Zalo
Gặp trực tiếp